委员会构成 - 委员会由五名董事组成，三名独立董事占比过半数[4] 会议规则 - 例会每年至少召开两次[11] - 需提前5天通知全体委员[11] - 三分之二以上委员出席方可举行[11] - 决议须全体委员过半数通过[11] 委员会职责 - 制定考核标准并考核董事、高管[6] - 制定、审查薪酬政策与方案[6] 工作协助与流程 - 人力资源部协助做好决策前期准备[8] - 按财务结果进行绩效考核[9] - 根据结果及政策提兑现方案报董事会审议[9]