董事会秘书细则修订 - 2025年8月25日董事会会议审议通过修订细则议案，待股东会审议[3] 董事会秘书任期与职责 - 任期三年可连聘连任，由董事长提名，董事会聘任或解聘[8] 特殊情况处理 - 连续3个月以上不能履职，1个月内解聘，3个月内聘任新秘书[10] 信息披露与保密 - 聘任、解聘等两个交易日内公告并报备，聘任签保密协议[9][10] 细则生效与解释 - 细则由股东会制定修改，董事会解释，股东会通过后生效[16]