总经理任期与权限 - 董事会聘任总经理每届任期三年，连聘可连任[4] - 董事会授予总经理执行低于100万元交易（对外担保、提供财务资助除外）的权限[6] 总经理办公会议 - 总经理办公会议原则上每月至少召开一次，定期会议时间为每月第一个星期一[11] - 特定情形总经理应在两个工作日内召开临时会议[11] - 会议须二分之一以上高级管理人员出席，审议事项须经出席成员1/2以上通过[11] - 设秘书1名负责相关工作[13] - 会议记录保管期限为10年[13] 报告制度 - 总经理就重要事项向董事会报告公司年度计划实施等情况[15] - 内外部生产经营环境重大变化等情形，总经理和高管及时报告[16] - 董事会要求时，总经理五日内按要求报告[16] 投资与人事 - 投资项目建立可行性研究制度，股东会授权限额内由董事会批准，以上由股东会批准[18] - 总经理提名副总经理、财务负责人需征求意见并提请董事会聘任，任免部门负责人由人事考核决定[18] 财务与工程管理 - 董事会授权范围内，大额款项支出实行总经理和财务负责人联签制度[18] - 重要财务支出由使用部门报告、财务审核、总经理批准，日常费用支出由使用部门审核、总经理批准[18] - 需公开招标工程项目，总经理组织制定招标文件、评估投标方案等，招标后签合同、跟踪管理、竣工后组织验收和决算审计[19] 细则实施 - 细则自董事会通过之日起实施，解释权属董事会[22]