委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事过半数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] 会议规则 - 会议应由三分之二以上（含）委员出席方可举行[15] - 会议作出决议须经全体委员过半数通过[15] - 会议由委员提议召开，主任委员提前五天书面通知，紧急情况除外[15] 职责与流程 - 负责制定公司董事及高管考核标准和薪酬政策[2] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[9] 其他事项 - 会议记录由董事会秘书保存至少10年[16] - 董事会办公室承担日常事务[5]