委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独董超半数并任召集人[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 会议规则 - 例会每年至少召开一次，会前七天通知委员[14] - 三分之二以上委员出席方可举行会议[14] - 决议须全体委员过半数通过[14] 职责与权限 - 负责制定董高考核标准、薪酬政策与方案[8] - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划[8] 薪酬审批 - 董事薪酬计划经董事会同意后报股东会审议[8] - 高管薪酬分配方案须报董事会批准[8] 任期规定 - 任期与董事会一致，委员可连选连任[5]