昆山亚香香料股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 昆山亚香香料股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治理 结构，建立健全公司长效激励与约束机制、形成良好均衡的价值分配体系、吸引留 住优秀人才，扩大激励对象覆盖面，强化激励效果，促进公司长期稳定发展，确 保远期发展战略及经营目标的实现，公司拟实施 2025 年限制性股票激励计划（以 下简称"限制性股票激励计划"或"激励计划"）。 为保证限制性股票激励计划的顺利推进及有序实施，现根据《中华人民共和 国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券 交易所创业板股票上市规则（2025 年 4 月修订）》《深圳证券交易所创业板上市 公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行政法规和规范性文件以 及公司章程、限制性股票激励计划的相关规定，并结合公司实际，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司现代企业法人治理结构，建立和完善公司长效激励与约束机制， 保证公司限制性股票激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用， 进而确保公司远期发展战略及经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚 ...