总经理任期 - 总经理每届任期3年，与董事会一致，连聘可连任[9] 总经理决策权限 - 交易涉及资产总额低于公司最近一期经审计总资产10%，总经理有决定权[13] - 交易标的相关营业收入低于公司最近年度经审计营业收入10%或未超1000万元，总经理有决定权[13] - 交易标的相关净利润低于公司最近年度经审计净利润10%或未超100万元，总经理有决定权[13] - 交易成交金额低于公司最近一期经审计净资产10%或未超1000万元，总经理有决定权[13] - 交易产生利润低于公司最近年度经审计净利润10%或未超100万元，总经理有决定权[13] - 与关联自然人成交金额30万元以下交易，总经理有决定权[14] - 与关联法人成交金额300万元以下或低于公司最近一期经审计净资产绝对值0.5%交易，总经理有决定权[14] 独立董事职责 - 独立董事专门会议每年对高级管理人员任职资格评估[7] 总经理解聘规定 - 总经理未达考核目标或不满足任职要求，董事会可提前解聘[8] 总经理办公会议 - 由总经理召集主持，缺席可委托副总经理或财务总监，会前至少1日通知并提交材料，可开临时会议[21] - 审议前期工作和公司重大事项，形成记录并专人落实催办，总经理定期检查[21] - 决定以决议形式作出，权限内经总经理签署发布，超权限提交上级审议[22] 总经理职责 - 履行职责与董事会战略一致，执行决定，确保资产保值增值[25] - 行使职权不得变更股东会和董事会决议，未经批准不得公司名义担保，高管不得损害公司利益[25][23] - 履行诚信、勤勉和忠实义务，失职致重大损失担责[26] - 就公司重大事项定期或不定期向董事会报告，必要时向股东会报告，对报告真实性负责[28] - 董事会、董事长要求时，5个工作日内按要求报告[28] 细则规定 - 细则未规定适用相关法规和公司章程，抵触以法规和章程为准[30] - 细则由董事会解释，经审议通过后生效[30]