管理层设置 - 公司设经理1名，副经理若干名，财务总监1名[3] - 兼任高级管理人员的董事不得超董事总数二分之一[3] 任期与职责 - 经理每届任期3年，连聘可连任[5] - 经理对董事会负责，可决定部分人员聘任或解聘[10] - 副经理协助经理工作并承担责任[14] - 财务总监主管财务，保证财务独立[15] 会议与决策 - 经理办公会议不定期，由经理召集主持[18] - 部分事项决策需召开经理办公会议[19] 报告与监督 - 经理应执行决议，定期报告工作并接受监督[15][21] - 特定情形经理或高管需及时报告董事会[21][22] 绩效与薪酬 - 高管绩效评价由董事会组织并制定方案[25] - 经理薪酬与公司和个人业绩挂钩[25] 制度相关 - 制度由董事会制定、解释和修订[27] - 制度中部分表述含数规则[26] - 制度未尽事宜按法律法规执行[27]