薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事占半数以上并任召集人[4] - 委员任期与董事会一致，可连选连任[4] 薪酬与考核委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准、薪酬政策与方案[6] - 组织董事和高管绩效评价[8] 薪酬与考核委员会会议 - 每年至少开一次定期会议，提前三日通知[10] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需过半数通过[10] 其他规定 - 会议记录保存10年[13] - 有利害关系委员应披露并回避表决[18] - 细则由董事会解释，自审议通过生效[20]