会议审议 - 2025年8月26日公司审议通过《修订<董事会薪酬与考核委员会工作细则>》[3] 委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占多数[8] 会议规则 - 定期会议每年至少召开一次，提前三天通知[15] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[15] 回避与审议 - 有利害关系委员应披露并回避，不足二分之一提交董事会[20] 委员职责 - 闭会可跟踪业绩，有权查阅资料、质询并评估[22] 细则生效 - 细则由董事会通过后生效，原细则失效[24]