舆情制度 - 舆情管理制度于2025年8月25日经公司第六届董事会第七次会议审议通过[3] - 舆情分重大和一般舆情，重大指传播广、影响大负面舆情[6] - 制度自董事会审议通过之日起生效[17] 组织架构 - 公司成立舆情处理工作领导小组，董事长任组长，董秘任副组长[7] - 舆情工作组统一领导舆情处理工作，负责决策部署等[7] - 董事会办公室负责媒体信息管理等[7] 处理流程 - 一般舆情由舆情工作组组长或董事会秘书灵活处置[11] - 重大舆情发生时，组长召集会议决策部署以控传播范围[12] 信息采集 - 舆情信息采集范围涵盖报刊、电视、网站、公众号等[8] - 各职能部门及子公司配合采集，及时通报舆情情况[9]