会计师事务所选聘流程 - 选聘需经审计委员会审议、董事会审核、股东会批准[3][7][8] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标等[9] - 选聘文件发布后确定合理响应时间[9] - 选聘结果及时公示，含拟聘事务所和审计费用[9] 选聘评分标准 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[9] 审计人员轮换 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年后，连续5年不得参与[12] 文件保存与更换时间 - 选聘文件资料保存期限至少10年[14] - 更换事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[17] 审计监督与责任 - 审计委员会至少每年提交受聘事务所履职及自身监督情况报告[6] - 督促事务所核查验证财务报告，发现违规及时报告董事会[19][20] - 董事会可通报批评责任人，股东会决议解聘时违约损失由责任人承担[20] - 情节严重对责任人经济处罚或纪律处分，有质量问题不再选聘[20] 信息披露与制度规定 - 每年披露事务所履职评估和审计委员会监督报告[20] - 制度由董事会制订解释，按国家规定和章程执行并修改[22]