董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新秘书，超三个月董事长代行，六个月内完成聘任[11] - 聘任前收集文件向深交所备案审查，被推荐人简历需说明关联关系[11] - 聘任秘书同时应聘任证券事务代表，代表需有资格证书[11] 董事会秘书解聘 - 出现细则规定情形一个月内解聘[12] - 连续三个月以上不能履职应解聘[13] 其他规定 - 六种情况人士不得担任秘书[4] - 秘书负责信息披露等多项职责[7] - 公司应为秘书履职提供便利，受阻可报告[8][9] - 解聘应说明原因并公告，秘书有权提交陈述报告[13] - 聘任时签保密协议，离任前接受审查并移交事项[13]