委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占二分之一以上[4] - 设主任委员一名，由独立董事委员担任[4] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，会前3日发通知[10] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议经全体委员过半数通过有效[14] - 会议记录保存期不少于十年[15] 职责权限 - 负责制定公司董高人员考核标准并考核[7] - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议通过实施[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] - 股权激励或员工持股计划经股东会审议通过[8]