Workflow
力合微(688589) - 董事和高级管理人员薪酬管理制度(2025年8月修订)
力合微力合微(SH:688589)2025-08-27 19:50

(一)董事:包括内部董事、外部董事和独立董事。内部董事是指与公司之 间签订聘任合同或劳动合同的公司高级管理人员或其他员工兼任的董事;外部董 事是指不在公司担任除董事外的其他职务的非独立董事;独立董事是指公司按照 《上市公司独立董事管理办法》的规定聘请的,与公司及其主要股东不存在可能 妨碍其进行独立客观判断的关系的董事; (二)高级管理人员:包括公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书 以及《公司章程》规定的或其他经公司董事会批准列入高级管理人员范围的其他 人员。 第三条 董事和高级管理人员薪酬与公司经营业绩和股东利益相结合,保障 公司长期稳定发展,同时与市场价值规律相符。薪酬制度遵循以下原则: 深圳市力合微电子股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善深圳市力合微电子股份有限公司(以下简称"公司") 董事及高级管理人员的薪酬管理,建立科学有效的激励与约束机制,充分调动公 司董事和高级管理人员的工作积极性,提高企业经营管理水平,根据《中华人民 共和国公司法》(以下简称"《公司法》")等法律、法规及《深圳市力合微电子股 份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定 ...