制度相关 - 《年报信息披露重大差错责任追究制度》于2025年8月26日经董事会审议通过[1] - 制度适用于与年报信息披露有关人员[2] - 实行该制度应遵循实事求是等原则[2] 责任追究 - 7种情形应追究责任人责任[3][6] - 4种情形应从重或加重处理[6] - 4种情形应从轻、减轻或免于处理[6] 处理流程 - 证券事务管理部门收集资料提方案，报董事会批准[2] - 对责任人处理前应听取其意见[6] 处理形式 - 追究责任形式包括责令改正等5种[6] - 处罚可附带经济处罚，金额由董事会确定[4]