制度修订 - 制度于2025年8月修订，提高规范运作和披露质量[1] 适用人员与原则 - 制度适用于董事、高管等相关人员[2] - 责任追究遵循实事求是等原则[2] 处理流程 - 董事会秘书收集资料提方案报董事会批准[2] 责任情形 - 五种情形追究责任人责任[4] - 三种情形从重或加重处理[4] - 四种情形从轻、减轻或免于处理[5] 责任形式与制度管理 - 追究责任形式有六种[8] - 制度由董事会负责制定等，审议通过生效[10]