董事会秘书聘任 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘，任期三年，届满可续聘[4] - 应具备大专及以上学历，部分情形人士不得担任[6] - 公司需在上市后或原任离职后三个月内聘任[9] - 聘任需向深交所报送董事会推荐书等资料[10] - 聘任时同时聘任证券事务代表，其应取得资格证书[11] 董事会秘书解聘 - 需有充分理由，特定情形应在一个月内解聘[11][12] 董事会秘书职责 - 负责信息披露、股权管理、投资者关系管理等事务[18,19,20] - 协助董事会加强公司治理机制建设[22] - 负责公司规范运作培训事务[26] 证券事务代表 - 由董事长提名，董事会聘任[24] - 需参加培训并取得董事会秘书资格证书[23] 其他规定 - 董事会秘书空缺超三个月，董事长代行职责，六个月内完成聘任[21] - 公司召开重大事项会议应告知其列席并提供资料[29] - 应签订保密协议，离任前接受审查并移交事项[12][30] - 公司保证其按要求参加深交所培训[32] - 本细则自董事会审议通过之日起实施及修改[40]