总经理任期与任职条件 - 总经理每届任期三年，可连聘连任[16] - 任职需有一定年限企业管理或经济工作经历等条件[4] - 有被判处刑罚执行期满未逾5年等情形不得担任[4] 董事会授权 - 运用公司资产对外投资等权限为交易金额不超公司最近一期经审计净资产的10%或绝对金额不超1000万元[9] - 审批涉及关联自然人交易金额不超30万元人民币[9] - 审批涉及关联法人交易金额不超公司最近一期经审计净资产的0.5%或低于300万元[9] 总经理职权 - 行使主持公司生产经营管理等多项职权[7] - 制订涉及职工切身利益问题应事先听取工会意见[7] - 需向董事会报告公司对外投资与担保等事项[23] 总经理办公会议 - 由总经理办公室提前一天通知与会人员[19] - 研究决定公司研发、生产等经营方案[19] - 可召开临时会议，由总经理或受委托的副总经理召集主持[20] - 议题由分管副总经理或其他管理人员提出，办公室汇总并报告总经理[20] - 讨论涉及成员个人议题时，当事人应回避[20] - 不能参加需事前请假，经召集人许可，会议期间不得中途退席[21] - 以总经理意见为准形成决议，个人保留意见但须服从执行[21] - 主持人作结论性发言，提出执行要求[21] 其他规定 - 公司内外部生产经营环境重大变化等情况，总经理应及时向董事会报告[24] - 总经理在资金资产运用等方面权限应符合相关规章制度规定[26] - 本细则解释权属董事会，修订更改由董事会决定[26]