委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事占二分之一以上[3] - 委员任期与董事会董事一致，任期届满可连选连任[3] 会议规则 - 每年至少召开一次定期会议，提前三天通知全体委员[11] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[11] - 会议决议须经全体委员过半数通过[13] - 会议记录由董事会秘书保存十年[13] 职责与方案实施 - 负责制定考核标准、薪酬政策与方案及股权激励计划草案[5] - 董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议通过后实施[5] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准后实施[5]