公司会议 - 2025年8月26日第六届董事会第十九次会议审议通过相关议案[7] - 2025年8月26日第六届监事会第十九次会议审议通过相关议案[9] 激励计划 - 符合归属条件激励对象1006名，可归属限制性股票165.61万股[8] - 符合行权条件激励对象689名，可行权股票期权499.28万份[8] - 117名激励对象离职，作废69.24万股第二类限制性股票[8] - 注销24.88万份股票期权[8] - 349名激励对象放弃55.60万股限制性股票[8] - 6名激励对象放弃1.25万股限制性股票[8] 业绩数据 - 2022 - 2024年三年累计营业收入1560.45亿元[16] - 2022年营业收入521.62亿元[16] - 2023年营业收入478.62亿元[16] - 2024年营业收入560.21亿元[16] 激励条件 - 截至法律意见书出具日，公司无不得实行股权激励情形[14] - 截至法律意见书出具日，激励对象无不得参与股权激励情形[15] - 拟归属及行权激励对象任职期限均超12个月[16] - 拟归属及行权激励对象2024年度个人考核评价均为C以上[16] 归属及行权期 - 首次授予部分第三个归属及行权期为2025年2月11日至2026年2月10日[13] - 预留授予部分第二个归属及行权期为2024年12月2日至2025年11月28日[13]