股权激励计划进展 - 2021年6月至7月激励计划相关议案经董事会、监事会、股东大会审议通过[13] - 2021年确定股票期权激励计划首次授予日为7月19日[13] - 2022年7月向2名激励对象授予12.00万份预留股票期权，行权价14.97元/股[14] 行权价格调整 - 2023 - 2025年多次调整首次和预留授予股票期权行权价格[11][15][17] 行权与注销情况 - 2024年1名激励对象0.06万份预留授予部分股票期权因绩效未达标被注销[17] - 2021年激励计划首次授予部分第三个行权期，205名行权153.67万份，29名49.37万份未行权被注销[17] - 2021年激励计划预留授予部分第二个行权期，1名行权0.60万份，1名3.00万份未行权被注销[17] - 30名激励对象合计52.37万份股票期权因未行权被注销[18] 业绩考核与行权规则 - 2024年净利润以2023年为基数，增长率不低于10%[23] - 激励对象个人绩效考核分四档对应不同行权比例[23] 本次行权情况 - 本次可行权员工2人，可申请行权3.54万份，占总股本0.0038%[27] - 本次行权预留授予部分行权价格为13.84元/股[29] - 预留授予股票期权可行权期限至2026年7月10日，可行权日有规定[29] 后续事项 - 公司需就本次注销、行权事项办理手续及信息披露[30]