限制性股票激励计划基本情况 - 首次激励对象总人数为222人[3] - 首次授予合计353.85万股，占本激励计划授予限制性股票总数的87.62%，占公司股本总额的3.44%；预留部分50.00万股，占比12.38%，占公司股本总额0.49%；合计403.85万股，占比100.00%，占公司股本总额3.93%[4] - 首次授予部分限制性股票的授予价格为每股27.51元（调整前）[6] 归属比例与条件 - 首次授予的限制性股票第一个归属期归属比例40%，第二个归属期30%，第三个归属期30%[8] - 若预留部分在2024年三季报披露前授予完成，第一个归属期归属比例40%，第二个归属期30%，第三个归属期30%；若在2024年三季报披露后授予完成，第一个归属期50%，第二个归属期50%[8] - 净利润完成比例与公司层面归属比例计算方式[11][12] - 营业收入完成比例与公司层面归属比例计算方式[11][12] - 公司层面归属比例M=MAX（M1,M2）[11][12] - 个人绩效考核评价等级A、B归属比例100%，C为50%，D为0%[13] 授予与归属情况 - 2024年8月27日首次授予，向220名激励对象授予350.57万股，授予价格27.51元/股[18][20] - 2025年7月2日预留授予，向11名激励对象授予70万股，授予价格19.50元/股[18][20] - 2025年8月26日作废24.0134万股，确定可归属数量175.0442万股，为215名激励对象办理归属登记[19] - 首次授予部分第一个归属期为2025年8月28日至2026年8月27日[29] - 首次授予部分第一个归属期可归属数量为175.0442万股，为215名激励对象办理归属登记[27] 业绩目标 - 首次授予的限制性股票2024年净利润目标值3.60亿元、中间值2.88亿元、触发值2.16亿元，营业收入目标值85亿元、中间值80亿元、触发值70亿元[10] - 首次授予的限制性股票2025年净利润目标值4.30亿元、中间值3.44亿元、触发值2.58亿元，营业收入目标值90亿元、中间值85亿元、触发值77亿元[10] - 首次授予的限制性股票2026年净利润目标值5.18亿元、中间值4.14亿元、触发值3.10亿元，营业收入目标值100亿元、中间值95亿元、触发值85亿元[10] 权益分派与调整 - 2024年年度权益分派以122,020,862股为基数，每10股派发现金股利2.1元(含税），每10股转增4股[23] - 2024年激励计划未归属数量由400.57万股调整为560.7980万股，授予价格由27.51元/股调整为19.50元/股[24] 其他 - 本次可归属的限制性股票数量为175.0442万股（调整后）[38] - 本次限制性股票归属将影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率，具体以年度审计报告为准[38] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[38] - 本次归属完成后，公司股权分布仍具备上市条件[39] - 浙江天册律师事务所认为公司本次激励计划作废部分限制性股票及首次授予第一个归属期归属条件成就相关事项合规[40] - 独立财务顾问认为公司2024年限制性股票激励计划作废部分限制性股票事项及首次授予第一个归属期归属条件成就事项合规，未损害股东利益[41]