委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由五名董事组成，三名是独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 会议规则 - 每年至少召开两次会议，提前三天通知[14] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[14] 薪酬审批 - 董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议通过[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[9] 考评流程 - 考评时董事和高管先提供书面述职和自评[12] - 按标准和程序进行绩效评价[12] - 根据结果提报酬和奖励方式，表决后报董事会[12]