会议与计划 - 2024年第二次临时股东大会审议通过激励计划草案等议案[8] - 2025年第五届董事会薪酬与考核委员会通过归属及作废议案[8] 业绩与考核 - 2024年度营业收入23.58亿元，达成业绩考核目标[19] - 449名激励对象考核A、B+或B，归属比例100%[20] 股票归属与作废 - 26名离职激励对象1124800股、3名C级对象13200股作废[21][22] - 本次拟归属激励对象452名，任职均超12个月[18]