独立董事任职条件 - 独立董事每年现场工作时间不少于15日[3] - 独立董事人数应不少于董事会人数的三分之一[3] - 直接或间接持股1％以上自然人股东及其直系亲属等不得担任[4] - 直接或间接持股5％以上股东或前五名股东任职人员及其直系亲属不得担任[4] - 连续任职时间不得超过6年[7] 独立董事提名与补选 - 董事会或合计持股1％以上股东可提名候选人[6] - 连续任职已满6年，36个月内不得被提名为候选人[7] - 辞职或被解除职务致比例不符或缺会计专业人士，60日内完成补选[8,10] 独立董事履职要求 - 连续2次未亲自出席且不委托他人，30日内提议召开股东会解除职务[8] - 行使独立聘请中介机构等前3项特别职权需全体过半数同意[11] - 应当披露的关联交易等事项需全体过半数同意后提交审议[13] - 专门会议由过半数推举一人召集主持，召集人不履职时两名及以上可自行召集[14] - 薪酬与考核等委员会中独立董事应过半数并担任召集人，审计委员会召集人需为会计专业人士[14] - 工作记录及公司提供资料至少保存10年[15] - 对董事会议案投反对或弃权票，披露决议时应同时披露异议意见[16] - 向年度股东会提交年度述职报告说明履职情况[16] - 《上市公司独立董事管理办法》相关事项应经专门会议审议[13] - 年度述职报告最迟在发出年度股东会通知时披露[17] 公司对独立董事支持 - 向独立董事提供的会议资料至少保存10年[18] - 董事会专门委员会开会，原则上不迟于前三日提供相关资料和信息[17] - 独立董事认为资料不充分可要求补充，两名及以上认为有问题可书面要求延期，董事会应采纳[18] - 为独立董事提供必要工作条件和人员支持，指定专门部门和人员协助[18] 独立董事权益保障 - 行使职权遇阻碍可向董事会说明，仍不能消除可向证监会和深交所报告[19] - 履职涉及应披露信息，公司应及时披露，否则可申请或报告[19] - 聘请专业机构等费用由公司承担[19] - 给予与其职责相适应的津贴，标准由董事会制订、股东会审议并在年报披露[19] - 可建立责任保险制度降低风险[19]