激励计划关键时间 - 2021年8月5日股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2022年8月1日董事会和监事会通过授予预留股票期权议案[8] - 2022年8月29日完成预留部分授予权益登记工作[8] - 2024年7月3日通过预留授予股票期权第二个行权期行权条件成就议案[8] - 2025年8月27日通过注销预留授予部分股票期权的议案[9] 行权及注销情况 - 第二个行权期为2024年8月1日至2025年7月31日[12] - 60名激励对象114,000份股票期权到期未行权完毕[11][12][13] - 公司拟注销该60名激励对象114,000份未行权股票期权[13] 后续工作 - 已履行现阶段必要批准和决策程序[9] - 尚需履行信息披露义务并办理注销登记手续[14]