激励计划进程 - 2026年限制性股票激励计划获2026年第一次临时股东会审议通过[3] - 2026年1月27日，第八届董事会第四次会议审议通过相关议案[3] - 2026年1月30日至2月9日，对拟授予激励对象名单进行内部公示[4] - 2026年2月26日，临时股东会审议通过相关议案[5] - 2026年3月3日，董事会审议通过调整激励计划及授予议案[5] 激励计划调整 - 激励对象人数由351人调整为347人[4][6] - 限制性股票授予数量由293.30万股调整为288.25万股[4][6] 调整评估 - 本次调整符合规定，对公司财务和经营无实质性影响[7] - 董事会薪酬与考核委员会同意本次调整[9] - 上海精诚磐明律师事务所认为调整符合规定[10]

限制性股票激励计划 - 2026年授予总数288.25万股，占总股本1.35%[1] - 中层及核心人员342人获授265.25万股，占92.02%[1] - 多名高管获授不同数量股票及占比[1] 激励计划限制 - 激励对象获授股票未超总股本1%[3] - 有效期内激励计划标的股票未超10%[3] - 激励对象不包括特定人员[3]

限制性股票授予基本信息 - 2026年3月3日为授予日，向344名激励对象授予276.25万股限制性股票[4][20][24] - 限制性股票授予价格为18.68元/股[5][24] 授予流程 - 2026年1月27日，公司召开第八届董事会第四次会议审议相关议案[4] - 2026年1月30日至2月9日，公司对拟授予激励对象名单进行内部公示[5] - 2026年2月26日，公司召开2026年第一次临时股东会审议通过相关议案[6] 授予调整 - 激励计划拟授予激励对象人数由351人调整为347人，拟授予限制性股票数量由293.30万股调整为288.25万股[17] - 张敏等三人共计12.00万股限制性股票暂缓授予[9][18] 限售期与解除限售安排 - 限制性股票激励计划有效期最长不超过36个月[12] - 激励对象所获授限制性股票限售期为12个月、24个月[12] - 第一个解除限售期自授予登记完成之日起12个月后至24个月内，解除限售比例50%[13] - 第二个解除限售期自授予登记完成之日起24个月后至36个月内，解除限售比例50%[13] 激励对象获授情况 - 王胜全获授6.00万股限制性股票，占本激励计划授予权益总数的2.08%，占公司股本总额的0.03%[15] - 张敏获授4.00万股限制性股票，占本激励计划授予权益总数的1.39%，占公司股本总额的0.02%，暂缓授予[15] - 文剑峰获授5.00万股限制性股票，占本激励计划授予权益总数的1.73%，占公司股本总额的0.02%[15] - 中层管理及核心技术（业务）人员（342人）获授265.25万股限制性股票，占本激励计划授予权益总数的92.02%，占公司股本总额的1.24%[15] 费用分摊 - 激励计划股份支付总费用为4444.86万元，分摊年数为3年[23] - 2026年股份支付费用为2778.04万元，2027年为1481.62万元，2028年为185.20万元[23] 合规情况 - 任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%，全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%[16] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励对象主体资格合法有效[24] - 公司确定激励计划授予日符合相关规定[24] - 本次授予已获现阶段必要批准和授权[25] - 公司本次限制性股票授予条件已满足[26] - 公司向激励对象授予限制性股票符合有关规定[26]

激励计划流程 - 2026 年 1 月 27 日多会议审议相关议案[9] - 1 月 30 日至 2 月 9 日公示激励对象名单[9] - 2 月 26 日临时股东会通过议案授权董事会[13] - 3 月 3 日确定授予日并审议调整及授予议案[13][19] 激励对象与股票数量 - 激励对象从 351 名调为 347 名，减 4 人[14] - 限制性股票数量从 293.30 万股调为 288.25 万股[15] - 拟向 344 名激励对象授予 276.25 万股[20] - 暂缓授予 3 人 12.00 万股[22] 部分人员获授情况 - 王胜全获授 6.00 万股，占比 2.08%、0.03%[16] - 张敏等 4 人各获授 4.00 万股及对应占比[16] - 文剑峰获授 5.00 万股，占比 1.73%、0.02%[16]

激励计划调整 - 2026年限制性股票激励计划拟授予人数由351人调为347人[4] - 拟授予限制性股票数量由293.30万股调为288.25万股[4] 激励计划授予 - 暂缓授予3人共12.00万股限制性股票[5] - 2026年3月3日以18.68元/股向344人授予276.25万股[5] 议案表决 - 《调整激励计划相关事项议案》赞成6票，反对0票，弃权0票，回避3票[5] - 《向激励对象授予限制性股票议案》赞成6票，反对0票，弃权0票，回避3票[6]

激励对象 - 拟激励对象人数由351人调整为347人[1] - 激励对象不包括特定股东及其亲属[2] 限制性股票授予 - 12.00万股限制性股票暂缓授予3人[3] - 2026年3月3日为授予日，授予价格18.68元/股[3] - 向344名激励对象授予276.25万股限制性股票[3]

| 证券代码：603197 | 证券简称：保隆科技 | 公告编号：2026-015 | | --- | --- | --- | | 债券代码：113692 | 债券简称：保隆转债 | | 上海保隆汽车科技股份有限公司 关于为控股子公司提供担保的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： | | | | 被担保人名称 | 本次担保金额 | | 实际为其提供的担保余 | | 是否在前期 | 本次担保是 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 额（不含本次担保金额） | | 预计额度内 | 否有反担保 | | 上海保隆工贸有 限公司 | 5,000.00 | 万元 | 161,965.00 | 万元 | 是 | 否 | | 安徽拓扑思汽车 零部件有限公司 | 5,000.00 | 万元 | 25,000.00 | 万元 | 是 | 否 | | 保隆（安徽）汽 车配件有限公司 | 8,000.00 | 万元 | 30,950.00 | 万元 ...

券商目标价与涨幅排名 - 越声投研数据显示，2月26日券商共给出13次上市公司目标价，按最新收盘价计算，目标价涨幅排名前三的公司是虹软科技、中国中铁和亿帆医药，目标涨幅分别为47.71%、34.96%和32.82% [1] - 虹软科技（688088）获得华泰证券“买入”评级，最高目标价71.27元，目标涨幅47.71%，属于IT服务行业 [1][3] - 中国中铁（601390）获得中信证券“买入”评级，最高目标价8.30元，目标涨幅34.96%，属于基础建设行业 [1][3] - 亿帆医药（002019）获得国投证券“买入”评级，最高目标价17.40元，目标涨幅32.82%，属于化学制药行业 [1][3] 券商评级与目标价详情 - 2月26日，广发证券（000776）获中信证券“增持”评级，目标价26.00元，目标涨幅24.94% [3] - 三星医疗（601567）获国泰海通证券“增持”评级，目标价32.40元，目标涨幅22.13% [3] - 兆威机电（003021）获国泰海通证券“增持”评级，目标价147.00元，目标涨幅21.74% [3] - 矩阵股份（301365）获国信证券“优于大市”评级，目标价31.15元，目标涨幅20.92% [3] - 博汇纸业（600966）获群益证券（香港）“买进”评级，目标价10.00元，目标涨幅20.19% [3] - 银轮股份（002126）获中国国际金融“跑赢行业”评级，目标价56.00元，目标涨幅17.97% [3] - 联影医疗（688271）获群益证券（香港）“买进”评级，目标价153.00元，目标涨幅16.79% [3] - 恒玄科技（688608）获中国国际金融“跑赢行业”评级，目标价240.00元，目标涨幅15.01% [3] - 海光信息（688041）获群益证券（香港）“区间操作”评级，目标价270.00元，目标涨幅6.85% [3] - 五洲新春（603667）获国泰海通证券“增持”评级，目标价84.61元，目标涨幅5.35% [3] 券商推荐与评级变动情况 - 从推荐家数看，2月26日共有27家上市公司获得券商推荐，其中中国中铁、博汇纸业、珠江啤酒等各获得1家推荐 [3] - 评级调高方面，当日券商共调高上市公司评级1家次，群益证券（香港）将博汇纸业（600966）的评级从“区间操作”调高至“买进” [3][5] - 评级调低方面，当日券商共调低上市公司评级2家次，包括天风证券将保隆科技（603197）评级从“买入”调低至“增持”，以及群益证券（香港）将海光信息（688041）评级从“买进”调低至“区间操作” [6][8] 券商首次覆盖公司 - 2月26日，券商共给出6次首次覆盖评级 [8] - 矩阵股份（301365）获国信证券首次覆盖，给予“优于大市”评级，属于工程咨询服务行业 [8][10] - 奥锐特（605116）获中邮证券首次覆盖，给予“买入”评级，属于化学制药行业 [8][10] - 安孚科技（603031）获国信证券首次覆盖，给予“优于大市”评级，属于电池行业 [8][10] - 德力佳（603092）获东吴证券首次覆盖，给予“买入”评级，属于风电设备行业 [8][10] - 悍高集团（001221）获东莞证券首次覆盖，给予“增持”评级，属于家居用品行业 [8][10] - 东微半导（688261）获华源证券首次覆盖，给予“增持”评级，属于半导体行业 [10]

券商评级与目标价调整概览 - 2月26日，券商共发布13次上市公司目标价，目标价涨幅排名前三的公司是虹软科技、中国中铁、亿帆医药，目标价涨幅分别为47.71%、34.96%、32.82% [1] - 目标价涨幅居前的公司分属IT服务、基础建设、化学制药行业 [1] 目标价涨幅居前公司详情 - **虹软科技**：属于IT服务行业，2月26日券商给予的目标价较最新收盘价涨幅为47.71% [1] - **中国中铁**：属于基础建设行业，2月26日券商给予的目标价较最新收盘价涨幅为34.96% [1] - **亿帆医药**：属于化学制药行业，2月26日券商给予的目标价较最新收盘价涨幅为32.82% [1] 券商评级调低情况 - 2月26日，券商共调低上市公司评级2家次 [1] - **保隆科技**：天风证券将其评级从“买入”调低至“增持” [1] - **海光信息**：群益证券(香港)将其评级从“买进”调低至“区间操作” [1]

激励计划 - 2026年1月27日董事会通过2026年限制性股票激励计划议案[3] 自查情况 - 自查期为2025年7月27日至2026年1月27日，核查内幕信息知情人[4] - 9名核查对象自查期有交易记录，无内幕交易[5][6] - 1名激励对象因敏感时点交易放弃资格[5][6] 信息保密 - 策划激励计划采取保密措施，未发现信息泄露[6]