委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，提前三天通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议须全体委员过半数通过[13] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意并经股东会审议通过[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7] 任期与事务承担 - 任期与董事会一致，可连选连任[4] - 董事会办公室承担日常事务[7]