制度目的与适用范围 - 提高公司规范运作和年报信息披露质量[1] - 适用于公司董事、高管及相关人员[3] 责任情形与处理方式 - 六种情形追究责任人责任[2] - 四种情形从重或加重处理[3] - 四种情形从轻、减轻或免予处理[5] 责任追究形式与处罚 - 责任追究形式有五种[5] - 责任追究可附带经济处罚，金额董事会定[11] 信息披露与制度生效 - 重大会计差错等需披露内容及处罚结果[4] - 制度由董事会制定、修订、解释，审议通过生效[15][16]