薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] 薪酬与考核委员会运作 - 每年至少召开两次会议[12] - 会议需三分之二以上委员出席[12] - 决议经全体委员过半数通过[12] 薪酬与考核委员会职责 - 每年检查董事和高管薪酬情况[12] - 制定考核标准并考核[7] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意，股东大会审议通过[11] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[11] 工作细则实行 - 自董事会审议通过之日起实行[15]