公司架构 - 设总经理1名，副总经理若干，财务负责人1名，董事会秘书1名[6] 人员职责 - 总经理主持经营管理，组织实施决议和计划[11][14] - 副总经理协助总经理，主管相应部门[15] - 财务负责人主管财务，拟定制度并完成报告[16] - 董事会秘书筹备会议，保管文件[17] 会议制度 - 实行总经理办公会议制度，分例会和临时会[19] - 临时会可由总经理不定时召集[20] - 三分之一以上应出席人员出席方可举行[22] 报告制度 - 总经理每季度向董事会报告一次工作[26] - 特定情形需及时报告[27][28] 其他规定 - 总经理绩效评价和薪酬由董事会决定[29] - 违规造成损失，董事会可处罚[29]