员工持股计划基本信息 - 初始设立总人数不超180人[11] - 拟持标的股票数量不超1,810,066股，占总股本0.91%[12][36] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超总股本10%，单个员工不超1%[12][31][36] - 拟筹集资金总额上限24,816,004.86元，每份份额1元[14] - 购买公司回购股份价格13.71元/股[14][37][38] - 存续期不超36个月[15][39] 人员份额分配 - 蒋学鑫、鲍克成拟持有份额占比29.83%[30] - 蒋玉楠拟持有标的股票540,000股[30] - 168名核心技术人员等拟持有份额占比70.17%，对应股票1,270,066股[31] 解锁规则 - 标的股票分两期解锁，每期解锁比例50%，时点为过户起12个月、24个月[15][40][41] - 标的股票锁定期12个月，自最后一笔过户起算[40] 考核目标 - 2025年营业收入增长率目标值15%、触发值10%，2026年目标值40%、触发值30%[42] 解锁比例计算 - 公司层面年度营业收入增长率A≥目标值Am，解锁比例X = 100%；触发值An≤A＜Am，X = A/Am；A＜An，X = 0%[42] - 个人专项考核结果优秀、良好、待改善、不合格对应个人解锁系数Z分别为100%、80%、50%、0%[45] - 持有人当年实际可解锁权益份额=持股计划标的股票权益数量×当期股票解锁比例×公司层面解锁比例X×事业部/子公司/部门层面解锁系数Y×个人层面解锁系数Z[45] 持有人会议 - 审议事项包括选举罢免管理委员会委员、员工持股计划变更终止等[52] - 首次由董事会秘书或指定人员召集主持，其后由管理委员会召集，主任主持[53] - 召开需提前3日书面通知，紧急情况可口头通知[53][54] - 表决方式为书面表决，按份额表决[55][56] - 议案经出席持有人所持1/2（含）以上份额同意视为通过（规定需2/3（含）以上除外）[56] - 单独或合计持有30%以上份额可提交临时提案、提议召开会议[57][58] 管理委员会 - 至少由3名委员组成，设主任1人，任期为计划存续期[59] - 会议由主任召集，提前3日通知，紧急会议可随时通知[65] - 会议应有过半数委员出席，决议须经全体委员过半数通过[65] 其他事项 - 存续期届满或提前终止，30个工作日内完成清算并分配[71][80] - 变更须经出席持有人2/3（含）以上份额同意，并经董事会审议通过[73] - 存续期内，持有人权益未经同意不得擅自退出等[75] - 锁定期内，资本公积转增股本等新取得股份一并锁定，现金分红不受限[69] - 锁定期满，管理委员会确定标的股票处置方式并分配[69] - 需经公司股东大会审议通过方可实施[83] - 解释权属于公司董事会，与法规冲突以最新法规为准[84]