控股子公司规范 - 应按上市公司标准规范运作，制定内控细则并接受监督[4] - 完善法人治理结构，建立健全内部及三会制度[7] 经营与财务管理 - 年末编制下一年度经营计划和财务预算报公司审批[9] - 按月提交经营报表和报告作为考核依据[10] - 财务活动遵守法规和公司制度，接受财务指导监督[12] - 定期报送报表和财务分析报告，公司可审查财务[13] 资产与关联交易管理 - 不得擅自购买或出售资产，否则追究责任[14] - 控制关联方往来，不得擅自对外担保[15] 信息披露与激励机制 - 建立重大事项报告制度，协助公司信息披露[17] - 建立经营激励约束机制，可制订绩效与薪酬制度报审查[22] 人员与制度管理 - 公司可调整不能履职的提名人员[24] - 追究给公司造成不良影响人员的责任[24] - 制度由董事会负责制定、解释和修订，自审议通过生效[27][28]