薪酬制度适用人员 - 制度适用于公司董事、高级管理人员[2] 薪酬方案制定与审批 - 提名、薪酬与考核委员会制定标准和政策并提建议[4] - 董事薪酬方案经审议、通过、批准后实施[4] - 高级管理人员薪酬方案经审议、通过后说明披露[5] 薪酬发放与构成 - 非独立董事按其他职务标准领薪考核[7] - 独立董事实行固定津贴按季发放[7] - 高级管理人员按职务领薪含基本和激励薪酬[7] 薪酬调整与补充 - 公司不定期调整薪酬标准[9] - 经审批可设专项奖惩作补充[9]