选聘流程 - 选聘应经审计委员会同意，董事会审议，股东会决定[2] - 审计委员会等可提聘请议案[5] - 可采用竞争性谈判、公开招标等方式[5] 选聘要求 - 近三年不应因证券期货违法执业受行政处罚等[3] - 评价要素含资质条件等，质量管理权重不低于40%[10] - 审计费用报价权重不高于15%[10] 费用相关 - 以所有事务所报价平均值为基准价计算得分[11] - 审计费用下降20%以上应说明情况[11] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担满五年，后五年不得参与[11] 审计期限 - 重大资产重组等前后审计服务期限合并计算[13] 续聘改聘 - 续聘需评价工作及质量，否定意见改聘[13] - 特定情形应改聘，年报审计期间不得无故改聘[14] - 审核改聘提案约见前后任，解聘提前十五日通知[16] - 改聘议案经审计委员会、董事会通过后通知股东会[16] 其他 - 主动终止审计，审计委员会了解原因报董事会[18] - 应在第四季度结束前完成选聘[16] - 年报披露服务年限、审计费用等信息[18] - 文件保存至少十年[18] - 发现选聘违规处理责任人[19]