总裁任职 - 公司设总裁1名，任期3年，可连聘连任[5] - 总裁由董事长提名，董事会审议决定后聘任[5] - 有犯罪、破产清算等特定情形不得担任总裁[4] 总裁权限 - 单笔投资等金额不超10亿，年度累计不超净资产10%[9] - 审批签署或授权签单笔低于10亿的合同[9] - 特定情形2个工作日内召开临时总裁办公会[16] 总裁考核 - 考核指标包括销售收入等[22] - 年初定指标，年末按审计报表考核[22] - 任期成绩显著可获奖励[24] 公司架构 - 事业部和职能部门设置、撤并由总裁提方案，董事会决定[16] 公司管理 - 总裁办公会例会由高管参加[17] - 总裁主持投资计划，重大项目向董事长或董事会汇报[17] - 大额款项支出实行联签制度[18] - 总裁定期或不定期向董事会或董事长报告工作[20] - 总裁任期内调离需进行离任审计[24]