激励计划授予情况 - 2024年8月12日以3.575元/股向162名激励对象授予1137.20万股限制性股票[4][17] - 2024年9月9日首次授予的1137.20万股限制性股票完成登记并上市，总股本变更为51257.5047万股[17] 激励计划规则 - 激励计划有效期最长不超过48个月，限售期为12个月、24个月，各解除限售期解除限售比例均为50%[7][8] - 首次授予第一个解除限售期2024年净利润或营业收入增长率不低于15%，第二个解除限售期2025年不低于30%[11] - 若预留限制性股票2024年三季报前授出，业绩考核目标与首次授予一致；三季报后授出，第一个解除限售期2025年净利润或营业收入增长率不低于30%，第二个解除限售期2026年不低于45%[11] 业绩情况 - 2023 - 2024年度经审计营业收入分别为216027.66万元、259586.97万元，2024年增长率为20.16%[21] - 2023 - 2024年度经审计剔除激励计划影响后净利润分别为3225.36万元、5081.28万元，2024年增长率为57.54%[21] - 公司层面2024年业绩目标已达成[21] 解除限售情况 - 本次可解除限售激励对象160人，股票565.70万股，占总股本1.10%[3][23] - 首次授予限制性股票第一个解除限售期于2025年9月8日届满[18] - 158名激励对象考核得分≥85分，个人解除限售比例为100%；1名考核得分85＞S≥75，个人解除限售比例为60%[22] 人员变动及回购情况 - 2024年2名激励对象离职，符合条件对象由162名变为160名[25] - 拟回购注销3名激励对象已获授但未解除限售的限制性股票共计5.40万股[25]