董事会秘书任职要求 - 本科以上学历，从事经济等工作两年以上[3] - 有七种情形之一不得担任，如刑罚执行期满未逾五年等[4][5] 聘任与解聘 - 经董事长提名，由董事会聘任或解聘[6] - 连续三月以上不能履职等情形，公司应一月内解聘[8] 职责与管理 - 负责公司信息披露、投资者关系管理等职责[9][10] - 聘任时签保密协议，离任前接受审查并移交事务[8] 空缺处理 - 空缺超三月，董事长代行职责，六个月内完成聘任[8] 细则生效与解释 - 工作细则经董事会审议通过后生效，解释权归董事会[11][12]