薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，独立董事过半数[9] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[9] - 设独立董事召集人主持工作[10] 薪酬与考核委员会职责 - 负责制定考核标准和薪酬政策并提建议[12] - 下设工作组提供资料和筹备会议[10] 薪酬与考核实施流程 - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议[13] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[13] - 考评先述职自评，再绩效评价报董事会[16] 会议相关规定 - 每年至少召开一次会议[18] - 会议需三分之二以上委员出席[18] - 决议经全体委员过半数通过[18] 细则执行与解释 - 细则自董事会通过之日起执行[21] - 解释权归公司董事会[21]