选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会过半数同意，提交董事会审议，由股东会决定[3] - 独立董事或1/3以上董事可向董事会提聘请议案[6] - 采用竞争性谈判、公开招标等方式，续聘符合要求可不公开选聘[9] - 公开选聘应通过官网等渠道发布选聘文件[9] 质量与费用 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[9] - 审计费用较上一年度下降20%以上需在信息披露文件说明情况[10] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担公司审计业务满五年，之后连续五年不得参与[12] - 承担首次公开发行等审计业务，上市后连续执行期限不超两年[13] 文件保存 - 公司和受聘事务所对相关文件资料保存至少十年[20] 改聘情形 - 改聘情形包括执业质量重大缺陷等五种[15] - 年报审计期间改聘需审计委员会调查提议，股东会选聘[16] - 除规定情形外，年报审计期间不得改聘[17] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成[15] 信息披露 - 应在年度报告中披露会计师事务所服务年限、审计费用等信息[19] 违规处理 - 审计委员会发现选聘违规造成严重后果，董事会通报批评，股东会可解聘[19] - 事务所存在严重行为，股东会可不再选聘并扣减费用[21]