薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 薪酬与考核委员会任期 - 委员任期与董事会董事任期一致，可连选连任[4] 薪酬方案实施 - 董事薪酬方案报董事会同意并股东会审议通过[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[7] 薪酬与考核委员会会议 - 由主任委员召集主持，可指定委员[11] - 不定期召开，提前三日通知，紧急不受限[11] - 三分之二以上委员（含一名独立董事）出席方可举行[12] 会议记录保存 - 会议记录由董事会秘书保存，不少于十年[13]