人员股份管理 - 董事和高管任职等情况后2个交易日内委托公司申报个人及近亲属身份信息[4] - 公司股票上市1年内及高管离职后6个月内，所持股份不得转让[7] - 任期内和届满后6个月内，每年转让股份不得超所持总数25%，不超1000股可全转[8] - 董事、高管离婚分配股份后减持，任期内和届满后6个月内，各自每年转让不得超25%[13] - 董事和高管离任时书面委托公司申报离任信息并办股份加锁解锁[14] 股份变动与减持 - 股份变动（非派息和转增股本）2个交易日内报告并公告[5] - 新增无限售条件股份当年度可转25%，新增有限售计入次一年度可转基数[9] - 大股东集中竞价90自然日内减持不得超1%，大宗交易90自然日内不得超2%，受让方6个月内不得转让[11][12] - 每次披露减持时间区间不超3个月[13] 股票买卖限制 - 公司年报、半年报公告前15日内不得买卖股票[9] - 公司季报、业绩预告、快报公告前5日内不得买卖股票[10] 减持公告要求 - 减持计划实施完毕或未实施、未完成，2个交易日内公告[13] 其他规定 - 大股东分配股份过户前，公司督促商定并披露减持额度分配方案，未商定按持股比例确定披露[14] - 申报离任日起6个月内锁定持有及新增股份，期满且满足条件可申请解锁[14] - 制度未尽或抵触依相关规定执行并修改，由董事会负责制定、修改和解释，自审议通过生效[16]