激励计划基本情况 - 本激励计划拟授予限制性股票580.00万股，占草案公布日公司股本总额38,364.1857万股的1.51%[7] - 首次授予限制性股票530.00万股，占草案公布日公司股本总额的1.38%，占拟授予总数的91.38%；预留50.00万股，占草案公布日公司股本总额的0.13%，占拟授予总数的8.62%[7] - 第一类限制性股票169.50万股，占草案公布日公司股本总额的0.44%；第二类限制性股票410.50万股，占草案公布日公司股本总额的1.07%[8] - 首次授予激励对象182人，包括四川永贵管理人员、核心业务/技术人员[11] 业绩考核目标 - 首次授予限制性股票公司层面业绩考核目标为四川永贵2022 - 2024年营业收入分别不低于8.00亿元、12.00亿元、17.00亿元；预留授予为2023 - 2025年分别不低于12.00亿元、17.00亿元、24.00亿元[16] - 四川永贵2024年营业收入为15.5797575181亿元，首次授予部分第三个归属期公司层面归属系数P为91.65%[34] - 2024年预留授予部分第二个归属期公司层面业绩目标达成率P为91.65%[4] 授予与归属情况 - 2022年11月18日，公司完成第一类限制性股票首次授予登记，向173名激励对象授予152.00万股，上市日为2022年11月22日[23] - 2023年9月21日，公司完成第一类限制性股票预留授予登记，向35名激励对象授予15.00万股，上市日为2023年9月25日[24][25] - 2023年10月31日，公司完成首次授予的第二类限制性股票第一个归属期股份登记，170人归属147.74万股，上市流通日为2023年11月2日[25] - 2024年9月24日，公司完成预留授予的第二类限制性股票第一个归属期股份登记，35人归属12.8254万股，上市流通日为2024年9月25日[28] - 2024年10月24日，170人归属101.5106万股第二类限制性股票，上市流通日为2024年10月29日[29] - 首次授予第二类限制性股票第三个归属期为2025年10月28日至2026年10月27日，归属比例为30%[32] - 预留授予第二类限制性股票第二个归属期为2025年8月29日至2026年8月28日，归属比例为30%[36] - 本次拟归属34名激励对象均符合12个月以上任职期限要求[3] - 本次归属第二类限制性股票1,082,909股，归属完成后公司总股本将由387,874,197股增加至388,957,106股[53] 价格调整与作废情况 - 2024年因2023年度权益分派，第二类限制性股票授予价格及部分第一类限制性股票回购价格由6.95元/股调整为6.85元/股，作废预留授予的第二类限制性股票第一个归属期已授予尚未归属的1.1746万股[42] - 2024年因四川永贵2023年度营业收入达标比例为91.61%，作废首次授予的第二类限制性股票第二个归属期已授予尚未归属的9.2944万股[43] - 2025年因2024年度权益分派，第二类限制性股票授予价格由6.85元/股调整为6.79元/股，因四川永贵2024年度营业收入达标比例为91.65%，作废首次授予及预留授予部分已授予尚未归属的第二类限制性股票[44] 各方意见 - 监事会认为激励对象主体资格合法有效，同意办理归属事项[54] - 法律意见书认为公司本次相关事项已取得必要批准和授权，尚需履行信息披露等手续[55][56] - 独立财务顾问认为拟归属激励对象符合条件，相关事项符合规定，不存在损害公司及股东利益情形[57]