激励计划 - 2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分，19名激励对象符合行权条件，行权数量62.035万份[7] - 19名激励对象符合解除限售条件，解除限售数量62.035万股[7] 议案表决 - 《2025年半年度报告全文及摘要》等议案表决全票同意[3][4][6][23][25][26] - 《关于2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分相关议案》表决，10票同意，1票回避[10] - 《关于公司<2025年员工持股计划（草案）>及其摘要》等议案表决，7票同意，4票回避[13][16][20] 制度修订 - 公司修订《公司章程》，不再设监事会，职责由董事会审计委员会承接，修订8项内部治理制度[21] - 《公司章程》等3项制度需股东大会审议通过生效[22] 其他事项 - 会议审议通过《2025年上半年度募集资金存放与使用情况的专项报告》[3] - 会议审议通过为控股孙公司提供担保议案，需提交股东大会审议[4][5][6] - 制定《董事和高级管理人员离职管理制度》议案获全票通过[27] - 提请召开公司2025年第三次临时股东大会获全票通过，定于9月16日召开[28][29] - 第3、5、6、7、8项议案将提交2025年第三次临时股东大会审议[29]