委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会由5名董事组成，独立董事不少于3名[4] - 设主任委员1名，由独立董事担任[6] - 任期与董事会一致，委员可连选连任[4] 会议规则 - 会议提前3天通知全体委员[10] - 三分之二以上委员出席方可举行[10] - 决议须全体委员过半数通过[10] 薪酬审批 - 董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议通过后实施[8] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[8] 规则生效与解释 - 规则自董事会通过之日起生效，修改亦同[14] - 解释权归属公司董事会[14]