细则审议 - 《董事会薪酬与考核委员会工作细则》于2025年8月27日经第八届董事会第八次会议审议通过[2] 委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名为独立董事[6] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[6] 会议规定 - 每年至少召开两次会议，会前三天书面通知[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[11] 其他规定 - 会议通知书面发出，两日无异议视为收到[12] - 委托出席应会前提交授权书[13] - 现场会议有书面记录，档案保存十年[16]