股份锁定 - 上市已满一年公司董事、高管新增无限售条件股份按75%自动锁定，新增有限售条件股份计入次年可转让基数[6] - 上市未满一年公司董事、高管新增公司股份按100%自动锁定[6] 可转让额度计算 - 每年首个交易日以董事、高管上年最后交易日登记股份为基数，按25%算本年度可转让法定额度[8] - 新增无限售条件股份当年可转让25%，新增有限售条件股份计入次年可转让基数[9] 离职转让限制 - 董事、高管任期届满前离职，任期内和届满后六个月内每年转让股份不超所持总数25%[10] 信息申报 - 新任董事在股东会（或职工代表大会）通过任职后两日内申报个人及近亲属信息[3] - 新任高管在董事会通过任职后两日内申报个人及近亲属信息[3] - 现任董事、高管个人信息变化或离任后两日内申报个人及近亲属信息[3] 减持规定 - 董事、高管减持股份应提前十五个交易日报告并公告，每次披露减持时间区间不超三个月[10][11] - 减持计划实施完毕或未完毕，需向深交所报告并公告[12] 买卖限制 - 董事和高管不得在买入公司股票六个月内卖出，或卖出后六个月内又买入[12] - 董事和高管在公司定期报告等公告前特定时间内不得买卖公司股票[13] 增持规定 - 控股股东等披露增持计划实施期限不超六个月[14] - 董事和高管披露增持计划实施期限过半时需披露进展公告[15] - 董事和高管拥有权益股份达30% - 50%，一年后每十二个月内增持不超2% [15] - 董事和高管拥有权益股份超50%，每累计增持2%需披露进展公告[17] - 董事和高管完成或提前终止增持计划需通知公司披露[18] - 公司发布定期报告时增持计划未完成应披露实施情况[18] 违规处理 - 董事和高管违反制度公司可追究责任[18] - 公司对违规行为及处理情况完整记录[19] - 需向监管机构报告或公开披露的及时进行[19] 制度相关 - 制度未尽事项按国家法律执行，不一致时修订制度[19] - 制度自董事会审议通过后生效、实施，修改亦同[19] - 制度由公司董事会负责解释[19]