薪酬与考核委员会组成 - 由3名董事组成，含2名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员1名，由独立董事担任[4] 薪酬与考核委员会运作 - 任期与董事会一致，可连选连任[4] - 就薪酬等事项提建议，董事会未采纳需说明[7] - 例会每年至少一次，临时会议委员提议召开[14] - 会议2/3以上委员出席方可举行，决议过半数通过[14] 其他 - 董事会秘书提供决策书面材料[10] - 工作细则经董事会审议通过生效，由其解释[20][21]