委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设召集人一名，由独立董事担任[6] 任期与职责 - 任期与董事会任期一致，连选可连任[4] - 负责制定考核标准、薪酬政策并提建议[7] 薪酬实施 - 董事薪酬报董事会同意、股东会审议通过实施[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准实施[7] 会议规则 - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[12] - 表决方式为举手表决、投票表决或通讯表决[12] 生效情况 - 本细则经公司董事会审议通过之日起生效实施[15]